採用戦略大公開セミナー
満員御礼
ご参加ありがとうございました！
新卒採用活動でお困りの社長！こんな悩みはありませんか？
- 2016年卒採用は3月スタート！他社はどんな動きをしているか？
- 母集団形成が出来ないから優秀な学生との出会いがない。
- せっかく「内定」を出したのに内定辞退されてしまう。
- 学生の見極め方が悪いのか？入社1～3年で辞めてしまう。
中途採用活動でお困りの社長！こんな悩みはありませんか？
- 広告費を掛けて募集をするが、そのわりに全く反応が無い。
- 合同面接会に参加するが自社ブースに人が集まらない。
- 自社の理念や考え方にあった求職者が来ない。
- 見極め方が悪いのか？入社1～3年で辞めてしまう。
| 会場 |
山形県JAビル 山形市七日町三丁目1番16号 ※お申込み後、会場案内をお送りします。 |
|---|---|
| 時間 |
2015年2月17日（火） 13:30～受付開始 14:00～セミナー開始 17:00～終了 |
| 参加費 | 1,000円／お一人様 ※当日ご持参ください。 |
| 講師 | 株式会社船井総合研究所 採用コンサルタント 芝原 大寛氏 |
このセミナーでお伝えしたいこと
新卒採用を成功させるための5つのノウハウ！
- 2016年卒向け、経営に活かす新卒採用法とは？
- 2016年卒向け、優秀な学生を獲得する方法とは？
- 就活ナビ媒体だけではもう古い！目から鱗の集客方法！
- 新卒採用活動における経営者の役割とは？
- 全国の支援先で成功している事例大公開！
中途採用を成功させるための5つのノウハウ！
- 知人紹介で中途社員採用を成功させる事例大公開！
- 採用情報ページの強化で応募者数が倍増！
- 船井流採用情報ページの強化方法大公開！
- 就活ナビ媒体だけではもう古い！目から鱗の集客方法！
- 中途採用活動における経営者の役割とは？
ご参加有難うございました
