株式会社アサヒマーケティングは、2016年に社名変更してから今年で3期目を迎えます。
4月7日、パレスグランデール様を会場に、毎年恒例の経営方針会（今年からはFuture Meeting)を行いました。
Future Meeting 2018の開催目的は「周知」と「衆知」を集めること。
多くの人々が知恵を出し合い、考え方を周りに知らせることを目的として開催されました。
Future Meeting前半戦の経営方針会では、主に昨年の業績と今期の経営方針が発表されました。
社長や部課長から熱の入った発表を受けました。
今期の目標は
絶えず変化する時代の流れに対応するため、人材育成と働き方改革に力を入れ、一人あたりの生産性を上げることです。
アサヒマーケティングの存在目的は、「経営理念の達成にあり、すべての判断基準は経営理念にあり」。
今後も「集まる会社」を目指し、第3期もさらに飛躍する1年にしていきます！
経営方針会の後は、新入社員の辞令交付式がありました。今年度は中途採用の松田と佐々木、そして新卒採用の規矩の3人が辞令を受け取りました。
松田
佐々木
規矩
新たなメンバーとしてこれからも頑張ります！
その他、昨年度一年間の「ありがとうカード」の獲得票数が多い人に贈られる賞や、頑張った社員に贈られる社長賞などの授与式がありました。
皆さん素敵な笑顔で、社長から賞状を受け取っています★
Future Meeting後半戦はThanks&Welcome Party。新入社員の歓迎会です。
乾杯酒では、弊社のコーポレートカラー、アサヒブルーに合わせたノンアルコールカクテルが振る舞われました。
透き通った美しい水色をしています。
司会を務めたのは大泉と岩見です。
余興では、女性社員によるブルゾンちえみを披露。
格好良く決まっています★
男性社員による、ホストクラブモチーフの余興も！
Future Meeting 2018を通し、私も社会人の第一歩を踏み出すことになりました。
一日でも早く会社の一助となれるよう、日々成長していきたいと思います！
今年度も、アサヒマーケティングをよろしくお願いいたします！
撮影：菊池元樹
